Sebenarnya apa peran tiap-tiap bagian dari sekolah (guru, kepala sekolah, yayasan dan orang tua siswa) agar tercipta sebuah sekolah yang efektif?
Peran guru
- Mengajar dengan baik di kelas, semampunya dan sekreatif mungkin
- Berkomunikasi yang efektif dengan orang tua siswa
- Perlakukan orang tua siswa dengan hormat, tahu batas sebagai guru yang professional.
- Memperlakukan siswa dengan baik dan dicarikan jalan keluar jika terjadi kesulitan dalam belajar
- Bekerja sama dengan sesama guru agar tercipta atmosfir kerja yang baik dalam berinteraksi sebagai guru professional
- Bekerja sama dengan kepala sekolah, jadikan kepala sekolah mitra ketika ada persoalan
- Mewujudkan visi misi yang sudah digariskan oleh yayasan
- Merencanakan pelatihan yang terbaik untuk guru-gurunya
- Menjadi pemimpin yang baik yang menguasai kurikulum, pembelajaran , pengajaran serta penilaian kepada siswa
- Memimpin guru melakukan penyesuaian dan pembuatan kurikulum sehingga sekolah punya standar yang terbaik dalam kurikulum
- Membantu siswa mengatasi masalah disiplin siswa
- Melakukan komunikasi dengan nuansa yang positif dengan guru dan mengelola guru dengan cara yang baik hingga guru merasa diayomi dihormati dan semangat mengajar dan belajar
- Mendeteksi dengan cepat potensi sumber konflik di sekolah hingga dengan cepat dicarikan jalan keluar
- Bekerja sama dengan orang tua siswa dan yayasan dalam mengelola sekolah dalam keseharian
- Membuat keputusan dengan cepat dan mensosialisasikannya kepada komunitas sekolah
- Bersama dengan guru membuat anggaran yang tepat,bertanggung jawab dan maksimal mendukung pembelajaran.
- Mengerti dengan baik dan jelas visi misi sekolah
- Berperan dalam komite sekolah atau POMG yang didalamnya orang tua siswa bisa berperan sebagai pihak yang memberi usul dalam pengembangan sekolah (fasilitas dan sarana dan prasana fisik)
- Bermitra dengan guru dalam membuat atmosfir yang menyenangkan bagi anak untuk belajar
- Datang dan berperan aktif dalam rapat dengan guru atau ikut serta sebagai peserta yang aktif di dalam pelatihan yang di adakan oleh sekolah
- Mempercayakan pengelolaan pelaksanaan praktek pendidikan terbaik pada kepala sekolah dan guru
- Menjadi pihak yang memikirkan pengembangan dan menentukan arah dari pengembangan sekolah yang kemudian di konsultasikan saat rapat dengan komite sekolah
- Memberikan perhatian pada upaya pemberian kesempatan pada siswa berprestasi bisa lewat pemberian beasiswa dan lain sebagainya
- Memberikan support pada upaya sekolah memajukan diri lewat Teknologi Informasi atau sarana prasarana yang diperlukan oleh sekolah sebagai sebuah institusi
- Memikirkan sumber pendanaan agar kegiatan sekolah bisa dilaksanakan dengan baik serta guru mendapat support untuk melakukan proses kegiatan pembelajaran yang kreatif dan menarik di sekolah